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Le CHR de Huy, premier employeur direct de la région, est composé d’un hôpital général, de 6 policliniques et de 5 maisons de repos répartis sur différents sites géographiques dans les environs de Huy afin de garantir l’accessibilité et la proximité de nos services.

Avec plus de 100 fonctions différentes, c’est environ 1400 personnes et 200 médecins qui s’investissent quotidiennement afin de prendre soin de nos patients en les mettant au centre de leurs actions. 

Le Département des Ressources Humaines accompagne les membres du personnel tout au long de leur carrière.

Envie de nous rejoindre ?

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, n’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ci-dessous.

Au moins 5 raisons de nous rejoindre …

 

1. Un équilibre vie privée & vie professionnelle

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous privilégions l’adéquation entre vie professionnelle et vie privée.

Cet équilibre passe par une gestion de la charge professionnelle (physique et psychologique) et une attention particulière au développement personnel.

La mise en place d’une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail (santé, sécurité, risques psychosociaux, gestion de l’absentéisme) est réalisée au travers de différentes actions et évènements :

  • Journées bien-être (reiki, massage, aromathérapie, nutrition, méditation…)
  • Soutien psychologique individualisé
  • Garderie gratuite pendant les congés scolaires
  • Cours de gymnastique (cardio, abdo autrement…) gratuits grâce à notre clinique du sport
  • Accès prioritaire aux crèches partenaires (horaires adaptés)
  • Fêtes des familles (visite de St Nicolas, matinée patinoire,…)
  • Soirée du personnel, Afterworks

Nous sommes conscients qu’une amélioration du bien-être de nos travailleurs contribue à une prise en charge de qualité de nos patients.

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre Département des Ressources Humaines afin de connaître l’ensemble de nos avantages et découvrir comment nous pouvons améliorer votre quotidien (plan de pension complémentaire, chèques-repas, prime de fin d’année,..)

2. Une Institution à taille humaine

Le CHR de Huy se définit par sa dimension humaine qui favorise les interactions harmonieuses entre les différents acteurs de terrain.

Clé de voute d’une organisation durable et performante, le travail d’équipe est facilité par la taille de notre Institution et encourage une véritable collaboration transversale.

La taille humaine de notre Institution contribue au maintien de l’engagement et de la motivation de tous les acteurs, reconnus et respectés comme véritables partenaires qui s’investissent tous ensemble pour des soins de qualités et sécurisés tournés vers le patient.

Cette proximité permet également aux membres du personnel et aux patients de se sentir écoutés, respectés et informés.

Accessibilité, accueil et humanité font partie de l’ADN de notre Institution.

3. Envie de donner un coup d’accélérateur à votre carrière ?

Pour répondre toujours davantage aux spécificités de nos métiers et donner l’occasion d’évoluer au sein de notre Institution, nous développons et renouvelons nos formations sur le terrain et en e-learning via notre plateforme CHRH Academy.

La CHRH Academy c’est une gestion proactive de nos talents par la mise en place une politique de formation et de gestion des compétences de manière continue. Notre politique de formation se veut individualisée afin de permettre à chacun d’avoir un parcours d’apprentissage sur-mesure et qui correspond à ses compétences et besoins.

En impliquant nos collaborateurs dans le parcours de formation nous favorisons l’engagement et l’implication. Chaque individu est valorisé dans l’accomplissement de ses missions. Le lien entre compétences et formation favorise également la mobilité au sein d’une Institution créative et ouverte au changement.

La formation continue de l’ensemble de nos collaborateurs est un objectif permanent afin d’assurer des soins de qualité dans un environnement qui garantit la sécurité de tous.

4. Du matériel médical de pointe

Notre Institution hospitalière est un acteur majeur de l’innovation à travers le développement de nouveaux traitements en collaboration avec les centres de recherche, de nouvelles technologies mais aussi ouverte, réceptive et partenaire des initiatives de progrès.

Afin de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs tâches dans des conditions toujours plus efficientes et améliorer la qualité et la sécurité des soins, nous développons et nous nous équipons sans cesse d’outils, logiciels, équipements et matériels à la pointe des technologies médicales et informatiques.

5. Nos collaborateurs ? Nos meilleurs ambassadeurs !

« Au CHR de Huy, j’ai la chance d’avoir un travail diversifié et évolutif qui englobe tous les aspects techniques des différents appareils médicaux, ainsi que les interactions avec les différents secteurs et utilisateurs ».

  • Pierre, Technicien Biomédical depuis 2013

« Travailler au CHR de Huy nous offre une opportunité de rencontrer quotidiennement de nouvelles personnes, tout en offrant un soutien précieux aux patients et à leurs familles. »

  • Anne & Yasmine, Employées Admissions depuis 2021

Nos offres d’emploi

Infirmier (H/F/X) en soins intensifs

Nous recherchons un infirmier en soins intensifs responsable de la prise en charge individualisée et continue des patients en situation de menace vitale en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux). 

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Directeur MR/MRS (H/F/X)

L’accompagnement gérontologique demandé au personnel du Secteur 3ème âge requière un haut degré de collaboration pluri et interdisciplinaires de par les causes liées aux multi-pathologies, à l’évolution des dépendances liées au vieillissement, à l’impact des...

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Candidature spontanée

Il n’y a actuellement pas d’offres d’emploi correspondant à votre profil ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée via l’adresse

job@chrh.be

Vous serez alors inscrit dans notre base de données. 

Candidature Médecins

Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler au sein de notre institution ? Envoyez votre candidature à l’attention du Docteur LEVAUX (Directeur Général Médical) à l’adresse :

direction.medicale@chrh.be

Candidature pour les stagiaires

À la recherche d’un stage infirmier ? Envoyez votre demande à l’attention de Monsieur Sébastien Hamtiaux (Département Infirmier) à l’adresse : sebastien.hamtiaux@chrh.be

Pour les autres Départements, envoyez votre candidature à Madame Marie Jeanne LESPINEUX (secrétariat général) à l’adresse : mariejeanne.lespineux@chrh.be

Notre Département des Ressources Humaines se situe dans le bâtiment de la Direction Générale, rue des Trois Ponts, 2 à 4500 Huy. Nous sommes joignables au 085/27.70.32 et par mail à l’adresse job@chrh.be