Des infirmiers en maison de repos et de soins (H/F/X)

L’infirmier en MRS a des connaissances actualisées sur :

• Le patient gériatrique et ses caractéristiques
• La notion de fragilité du patient gériatrique
• Les objectifs de l’évolution du patient gériatrique
• Les différents outils de mesure et échelles permettant d’évaluer le patient sous les aspects bio-psycho-sociaux
• Le programme de soins pour le patient gériatrique
• Les médicaments et leur administration

Les soins gériatriques requièrent un haut degré de collaboration pluridisciplinaire et interdisciplinaire à cause de la multi-pathologie, de la dépendance, de l’impact des facteurs sociaux et de la polymédication

Vis-à-vis des patients

• Prévenir des complications
• Prévenir le déclin fonctionnel et cognitif
• Détecter, prévenir et participer au traitement de la malnutrition et dénutrition de la personne âgée
• Pourvoir au bien-être physique et moral du résident ainsi qu’à sa sécurité
• Etablir un climat relationnel adéquat avec le résident et sa famille
• Prendre en charge la famille
• Se conformer aux règles d’hygiène
• Assurer l’application de la démarche en soins, la tenue du plan, de soins et veille à son exécution et à son évaluation pour chaque patient
• Evaluer les besoins, observer, noter au dossier et rapporter les symptômes, réactions aux changements concernant l’état général du malade
• Planifier et organiser les soins en tenant compte des priorités
• S’identifier dans le dossier infirmier, en regard des soins qu’il réalise
• Noter ses observations et l’évolution du résident au dossier infirmier de façon à permettre une bonne information des autres membres du personnel dans le cadre de la continuité des soins
• Être apte à appréhender l’outil informatique
• Eviter le bruit et les interpellations à haute voix
• Participer aux programmes d’éducation du résident
• Veiller au respect des droits du résident et de sa famille

Vis-à-vis du médecin

• Se conformer aux ordres médicaux et rendre compte des soins prodigués aux résidents

Vis-à-vis de l’équipe

• Se conformer aux directives administratives et professionnelles de son infirmier chef
• Connaitre, respecter et faire respecter les directives, procédures et notes de services en vigueur dans la MRS
• Instruire, guider, superviser les aides-soignants et les stagiaires

Vis-à-vis de l’institution

• Marquer sa volonté de compléter sa formation par des cours, des séances d’information, des cours de recyclage
• Veiller à maintenir la qualité par ses actes, son attitude professionnelle et relationnelle
• Se conformer au règlement général de l’institution et du personnel soignant
• Respecter les règles de déontologie professionnelle, en particulier en ce qui concerne le secret professionnel et ne nuire en aucun cas à la réputation de l’institution

Conditions de recrutement

• Être titulaire du diplôme de bachelier en soins infirmiers reconnu par le Ministère
• Être titulaire du brevet d’infirmiers hospitaliers conformément à l’arrêté du 6 mars 1995 du Gouvernement de la Communauté française fixant les conditions de collation du brevet d’infirmier(ère) hospitalier(ère), ou d’un titre reconnu équivalent.