[Réserve de recrutement] Pharmacien hospitalier (H/F/X)

Le pharmacien hospitalier s’implique dans toutes les tâches liées à la dispensation et au bon usage du médicament.
Sa mission principale est d’assurer l’approvisionnement global, en temps voulu, des unités de soins et des services médico-techniques en médicaments, matériel, implants et dispositifs médicaux adéquats ainsi que conseiller le personnel soignant et médical afin de garantir un service de qualité de la pharmacie.

DANS LE RESPECT DES MISSIONS DÉVOLUES À LA PHARMACIE HOSPITALIÈRE EN VERTU DE L’A.R. DU 4 MARS 1991 ET DE L’A.R. DU 30 SEPTEMBRE 2020 LE PHARMACIEN HOSPITALIER PARTICIPE AUX TACHES SUIVANTES :

• Gérer les stocks afin d’assurer la disponibilité à la pharmacie et dans les unités de soins des médicaments ;
• Vérifier, valider et encoder les ordonnances ;
• Réaliser ou superviser la réalisation de tout type de préparations pharmaceutiques stériles et non stériles ;
• Superviser l’encodage et la distribution des médicaments, du matériel et des produits dans les unités de soins, procéder à la tarification ;
• Gérer les produits sous contrôle spécifique conformément aux procédures ou obligations légales (stupéfiants, produits importés, échantillons, médicaments avec critères de remboursement, …) ;
• Veiller à la qualité de stérilisation des dispositifs médicaux : veiller à la bonne application des techniques et procédures, donner des conseils au personnel et valider les procédures
• Contrôler les contenus des armoires à pharmacie d’urgence dans les services ;
• Contrôler et superviser la facturation interne (ex. patients, organismes assureurs) ou externe (ex. fournisseurs) de la pharmacie ;
• Collecter, traiter et fournir au corps médical et au personnel infirmier des informations relatives aux médicaments et produits pharmaceutiques (ex. informations pharmacologiques et toxicologiques) ;
• Effectuer des recherches et analyses relatives à l’activité de la pharmacie (ex. statistiques, documentation) ;
• Motiver, soutenir et diriger les collaborateurs dans la réalisation des tâches ;
• Former les collaborateurs de la pharmacie ou le personnel hospitalier dans son domaine de compétences ou dans les développements de la spécialité (ex. prescription électronique) ;
• Organiser la pharmacovigilance avec le corps médical ;
• Participer à des activités cliniques en collaboration avec le corps médical et le personnel infirmier (ex. anamnèse pharmaceutique des patients, réconciliation médicamenteuse, tour de salle et concertation avec les médecins, accompagnement sanitaire des patients sortants) ;
• Participer à différents groupes de travail multidisciplinaires ou comités dans son domaine de compétences (ex. concernant l’hygiène, l’éthique) ;
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité en veillant au respect des procédures et en participant au relevé des évènements indésirables ;
• Soutenir et participer aux différents projets du service pharmacie ainsi qu’aux projets institutionnels.

Conditions de recrutement

• Être porteur du titre de Pharmacien ou Master en sciences pharmaceutiques ainsi que d’un Master complémentaire en pharmacie hospitalière ;
• Être en ordre d’agrément en tant que pharmacien hospitalier ;
• Maîtriser les préparations stériles (alimentation parentérale et cytostatiques) ;
• Maîtriser l’anglais (parlé et écrit) ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de diplomatie, de dynamisme, de rigueur, de méticulosité et avoir le sens des responsabilités.